{"id":1671,"date":"2023-02-06T11:47:26","date_gmt":"2023-02-06T10:47:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mpreis.it\/verhaltenskodex"},"modified":"2026-02-12T14:19:15","modified_gmt":"2026-02-12T13:19:15","slug":"codice-etico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mpreis.it\/it\/codice-etico","title":{"rendered":"Codice etico"},"content":{"rendered":"\n

ai sensi del DECRETO LEGISLATIVO n. 231\/2001  <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

MPREIS Italia S.r.l.<\/strong>
Via San Lorenzo n. 7
39031 Brunico (BZ)<\/p>\n\n\n\n

SOMMARIO<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

PREFAZIONE<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. CODICE ETICO MPREIS ITALIA
    1.1 Pubblicazione del codice etico<\/span>
    1.2 Obblighi previsti in capo ai destinatari<\/li>\n\n\n\n
  2. PRINCIPI GENERALI DI MPREIS ITALIA<\/li>\n\n\n\n
  3. Risorse umane e politiche di assunzione<\/li>\n\n\n\n
  4. Salute e sicurezza sul lavoro<\/li>\n\n\n\n
  5. Tutela ambientale<\/li>\n\n\n\n
  6. PRINCIPI SPECIFICI DI COMPORTAMENTO
    6.1 Regolamento aziendale di MPREIS ITALIA
    6.2 Selezione e assunzione di nuovi collaboratori<\/li>\n\n\n\n
  7. RESPONSABILIT\u00c0 DELLA DIREZIONE
    7.1 Rapporti con i soci, i sindaci e la societ\u00e0 di revisione<\/li>\n\n\n\n
  8. RELAZIONI CON SOGGETTI TERZI RAPPORTI COMMERCIALI
    8.1 Rapporti con la pubblica amministrazione e le autorit\u00e0 di vigilanza e di controllo
    8.2 Rapporti con i prestatori di servizi e i consulenti
    8.3 Rapporti con i fornitori
    8.4 Rapporti con i concorrenti
    8.5 Rapporti con i mass media, gli istituti di ricerca, le associazioni di categoria e enti simili
    8.6 Rapporti con le associazioni di categoria, i sindacati e i partiti politici
    8.7 Regalie, benefici e altre erogazioni liberali<\/li>\n\n\n\n
  9. ATTUAZIONE E CONTROLLO DEL CODICE ETICO
    9.1 Segnalazione di violazioni
    9.2 Procedure e sanzioni disciplinari
    9.3 Whistleblowing<\/li>\n\n\n\n
  10. DOCUMENTI INTEGRATIVI

    <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    PREFAZIONE<\/em>

    La societ\u00e0 MPREIS Italia (in successione \u201cMPREIS Italia\u201d) fa parte della societ\u00e0 MPREIS Warenvertriebs GmbH \u00d6sterreich, una societ\u00e0 conduzione familiare da decenni che opera in Italia (Alto Adige) e in Austria. La societ\u00e0 ha per oggetto il commercio all’ingrosso e al dettaglio con generi alimentari e voluttuari, la produzione dei medesimi, la gestione di un panificio e di uno stabilimento per la lavorazione delle carni nonch\u00e9 l’istituzione e l’esercizio di supermercati.<\/p>\n\n\n\n

    Nell’esercizio della propria attivit\u00e0, MPREIS attribuisce da sempre grande importanza al rispetto dei valori fondamentali sanciti dal presente codice etico nella consapevolezza che solo il rispetto di principi etici e di specifiche regole di comportamento consentir\u00e0 di diventare un’impresa riconosciuta e stimata e un interessante datore di lavoro, in grado, quindi, di generare un valore aggiunto anche per tutti i clienti.<\/p>\n\n\n\n

    La responsabilit\u00e0 del rispetto del codice etico e delle regole di comportamento compete in primo luogo all’amministratore unico, al collegio sindacale, ai dirigenti e ai collaboratori di MPREIS Italia. L’Organismo di Vigilanza, ora istituito, previsto a norma del d.lgs. n. 231\/2001, provvede all’attuazione e al rispetto dei principi di comportamento e della conformit\u00e0 dei processi di MPREIS Italia.<\/p>\n\n\n\n

    La societ\u00e0 MPREIS Italia mira al continuo aggiornamento ed adeguamento del codice etico al fine di rendere il medesimo conforme ai principi commerciali ed etici. I dirigenti di MPREIS si rendono personalmente garanti dei valori sanciti nel presente codice etico e del rispetto dei medesimi.<\/p>\n\n\n\n

    1. CODICE ETICO DI MPREIS ITALIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      <\/ol>\n\n\n\n

      Il presente codice etico \u00e8 parte integrante e sostanziale del modello organizzativo, di gestione e di controllo previsto dal d.lgs. n. 231\/2001. I principi etici e le regole di comportamento contenuti nel presente codice etico devono essere rispettati ed osservati da tutti i destinatari nell’esercizio delle loro attivit\u00e0 aziendali quotidiane e nei rapporti con soggetti terzi che intrattengono o avviano relazioni commerciali con MPREIS Italia.<\/p>\n\n\n\n

      Secondo quanto previsto dal codice etico per destinatari si intendono tutta la direzione, l\u2019amministratore unico, i consiglieri (ove nominati), i sindaci (se presenti), i dirigenti (anche se solo de facto<\/em>), tutti i dipendenti, i consulenti, i portatori di interesse nonch\u00e9 tutti i soggetti terzi (quali ad esempio i collaboratori esterni, i fornitori, i subappaltatori) che agiscono in nome o per conto delle societ\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

      1.1 Pubblicazione del codice etico<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        <\/ol>\n\n\n\n

        Ai sensi di quanto previsto dal d.lgs. n. 231\/2001 la societ\u00e0 MPREIS Italia si impegna a rendere pubblico il codice etico verso l’interno (dipendenti) e verso l’esterno (dipendenti, fornitori e terze parti). Ai destinatari interni verr\u00e0 reso noto principalmente in occasione di iniziative formative e di campagne di informazione, tramite pubblicazione sui siti sharepoint <\/em>(regolamento aziendale). Per contro, ai destinatari esterni sar\u00e0 reso noto in modo esauriente tramite posta elettronica e\/o lettera in modo tale da garantire che questi ultimi siano in ogni caso a conoscenza dei contenuti che saranno chiamati ad accettare espressamente.<\/p>\n\n\n\n

        La redazione\u00a0del Codice Etico di MPREIS Italia\u00a0ed il relativo continuo aggiornamento contribuiranno a garantire che i valori e i principi, che la stessa societ\u00e0 intende rispettare e perseguire, vengano vissuti all’interno dell’azienda.<\/p>\n\n\n\n

        Inoltre, anche nei confronti di terzi, il codice etico sar\u00e0 pubblicato sul sito internet di MPREIS (https:\/\/www.mpreis.it) per garantirne la maggiore diffusione possibile.<\/p>\n\n\n\n

        1.2 Obblighi previsti in capo ai destinatari<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          <\/ol>\n\n\n\n

          I destinatari si impegnano a conoscere e ad accettare i contenuti del codice etico. In caso di dubbi tutti i destinatari interni sono obbligati a rivolgersi al rispettivo superiore e\/o responsabile all’interno di MPREIS Italia al fine di chiarire i medesimi. Le eventuali violazioni portate, direttamente o indirettamente, a conoscenza da parte di soggetti terzi dovranno essere segnalate senza indugio al rispettivo superiore e\/o responsabile e\/o all’organo di controllo (in forma non anonima) (<\/a>\u00e0 vedasi punto 9 del codice etico). Inoltre, tutti i destinatari sono tenuti ad informare tutti i soggetti terzi che intrattengano relazioni commerciali con MPREIS Italia delle prescrizioni contenute nel codice etico.<\/p>\n\n\n\n

          In particolare, i dirigenti della societ\u00e0 MPREIS Italia si impegnano a comportarsi in modo tale da dare il buon esempio a tutti i collaboratori.<\/p>\n\n\n\n

          2. PRINCIPI GENERALI DI MPREIS ITALIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          Tutti i collaboratori di MPREIS Italia sono tenuti ad osservare i seguenti principi:<\/p>\n\n\n\n